Chargé(e) de communication

Responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la gestion des activités de communication au sein d'une organisation, son rôle vise à promouvoir une image positive de l'entreprise, à diffuser des informations pertinentes et à entretenir des relations efficaces avec les différentes parties prenantes.

Responsabilités principales :

• Planification de la communication : élaborer des plans de communication en alignement avec les objectifs organisationnels.
• Création de contenu : rédaction de contenu de qualité pour divers canaux de communication, y compris les communiqués de presse, les articles, les newsletters, et les publications sur les réseaux sociaux.
• Gestion des réseaux sociaux : Administrer et animer les comptes de l'entreprise sur pour accroître la visibilité et l'engagement.
• Relations avec les médias : établir des relations avec les médias, rédiger des communiqués de presse et coordonner les interviews avec les représentants de l'entreprise.
• Communication interne : faciliter la communication en élaborant des messages clés, en organisant des réunions et en mettant en place des canaux de communication internes.
• Événements et promotion : participer à la planification et à l'organisation d'événements, de salons, et d'activités de promotion.
• Création de supports visuels : concevoir des supports visuels attrayants tels que des présentations, des infographies, et des supports marketing.
• Analyse de performance : utiliser des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des campagnes de communication et ajuster les stratégies si nécessaire.
• Gestion de crise : préparer des plans de communication de crise et intervenir en cas de situations délicates.
• Veille médiatique : surveiller les médias pour rester informé des tendances de l'industrie, des actualités et des discussions pertinentes.

Exigences (Compétences Requises) :

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Créativité pour la création de contenu et la conception visuelle.
• Maîtrise des outils de communication numérique et des réseaux sociaux.
• Compétences en relations publiques et en gestion des médias.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
• Compétences en gestion de projet pour coordonner des initiatives de communication.
• Esprit analytique pour évaluer la performance des campagnes.
• Adaptabilité aux changements rapides dans l'environnement de travail.
• Connaissance des tendances du marché et des dynamiques de l'industrie.

Qualifications : un diplôme en communication, en relations publiques, en journalisme, en marketing ou dans un domaine. Une expérience préalable dans des rôles de communication est souvent valorisée.

‍Perspectives d'avenir : peut évoluer vers des rôles de gestion plus élevée, devenir responsable de la communication, ou occuper des postes de leadership dans le domaine de la communication et du marketing.